F先生是一名在美国留学的应届毕业生，面临毕业后的职业选择难题。其父母在国内，考虑到F先生未来长期在美工作与生活的诉求，解决合法的留美身份成为全家的首要任务。

传统H-1B签证中签率逐年走低，排期不确定性极大。为避免孩子因身份问题被迫中断职业规划，F先生父母决定通过EB-5投资移民方式提前布局。

在多方对比后，F先生母亲亲自前往AmCan美加集团北京办公室了解相关政策和流程，AmCan美加团队向其详细介绍后，客户决定和我们签约。

案例难点与策略

本案的核心难点在于申请人的身份转换时机。F先生当时处于毕业临界点，若无法在短期内获得合法工作许可，将面临OPT到期后必须离境的困境。

此外，EB-5申请涉及复杂的资金来源证明与材料组织，必须确保递交质量以避免补件风险。如何在政策窗口期内完成“双递交”，是保障F先生留美权利的关键。

AmCan美加文案团队仔细核对F先生的每一份申请材料，避免补件风险，同时律师团队协助客户在递交I-526E申请后，抓住时机在美境内同时递交I-485、I-131及I-765申请。

“双递交”的优势是申请人无需等待I-526E获批，即可提前获得工卡和返美证，在审理期间合法留美工作并自由出入境，有效规避了H-1B抽签的不确定性。

获批时间线

• 2023年12月：正式签约

• 2024年8月：向移民局递交I-526E申请（因暑假回国，所以I-485后面递交的）

• 2024年12月：在美递交I-131、I-765、I-485申请

• 2025年2月：收到I-526E申请档案号，收到I-131（返美证）与I-765（工卡）获批通知

I-131获批通知（左）和I-765获批通知（右）

案例总结

本案例展示了AmCan美加集团对政策节奏的精准掌控。从“双递交”申请到工卡获批，仅历时约6个月。这为F先生提供了稳定的留美身份，解决了应届毕业生留美的最大难题。

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